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本溪市平山區:推行“巡后反向評估” 推動巡察工作提質增效

發布時間:2020-12-22 08:57     來源:本溪市平山區紀委監委

  “巡察組在你單位巡察時是否嚴格按照工作權限開展巡察?是否存在居高臨下、盛氣凌人、口大氣粗?是否利用巡察工作便利謀取私利或者為他人謀取不正當利益?”近期,本溪市平山區委巡察辦在召開的巡察反饋會上,增加了對巡察組進行評估的環節。

  為不斷加強巡察干部監督管理,提升巡察工作能力,打造忠誠干凈擔當的巡察鐵軍,平山區結合巡察工作實際,探索建立巡察工作后評估制度,破解“誰來監督監督者”問題,堅決防止“燈下黑”。

  “巡后評估”由區委巡察工作領導小組成員、區委巡察辦全體成員、被巡察單位人員,分別對區委巡察組和巡察人員就巡察任務完成情況、日常管理情況通過“反向測評”進行評估。主要內容包括各巡察組工作程序、工作質效、工作紀律、綜合管理等方面的情況以及發現問題、巡察報告、移交線索等巡察任務完成情況。

  “反向測評”采取不記名問卷調查方式,以巡察反饋會為契機,由被巡察單位干部對巡察組人員在巡察質量、保密紀律、工作紀律、廉潔紀律等方面調查內容進行反向評估,要求被巡察單位對存在問題進行簡單描述,并提出有針對性的意見建議。實行“巡后評估”以來,對參加區委第十輪、第十一輪、第十二輪巡察的巡察組進行了評估,共開展“反向測評”問卷調查7次,發放評估調查問卷160余份,暫未收到對巡察組的有關問題反映。

  結合評估情況,對巡察組抽調人員作出工作鑒定,及時反饋給區委組織部和被抽調人員單位,評估結果將納入年度綜合考評,作為干部選拔任用、評先評優和優化巡察隊伍、改進巡察工作方式方法重要參考和依據。對評估中發現巡察組干部涉嫌違紀違法的,按照規定嚴肅處理。同時,對于巡察后評估過程中收集的意見建議,區委巡察辦在制定完善巡察工作規則時,予以充分吸納。

  “監督者更要接受監督。實行巡察工作反向評估機制,既拓寬接受監督渠道,加深干部群眾對巡察的理解、信任與支持,又有助于壓緊紀律鏈條,督促巡察干部嚴格依規依紀依法開展工作。同時,通過總結歸納反向評估的意見建議,不斷規范巡察工作流程、完善巡察工作制度機制,提升巡察工作質效。”平山區委巡察工作領導小組負責人表示。

  平山區委巡察辦將結合巡察反向評估情況,探索建立巡察干部考核機制,對巡察報告的質量、移交問題線索情況等進行詳細的量化考核,并將巡察考核情況與干部的年度考核相結合,進一步激發巡察干部擔當作為,推動巡察工作提質增效。

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